監督官庁への報告資料は自宅で作成しても良い? −ある人事部長の判断−

30年ほど前から知っていたある会社の人事部でのお話です。 その人事部では監督官庁への報告物を既婚の女性社員が担当していました。 その社員には小さな子供がいらして、保育園に預けて仕事をしておられた様です。 ある月の報告で、 …
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スマートフォンを持ち歩く際の紛失防止策は必要ない? −ある役員の発言−

先にご紹介した、30年ほど前から知っていたある会社の営業担当役員に関する別のお話です。 その会社では各部門の管理職に加えて、営業関係の社員には業務用スマートフォンを貸与されていました。 雨が降るある日、一人の営業社員が業 …
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情報セキュリティ・個人情報保護に関する対面研修を再開します。

新型コロナウイルス感染症が感染症法の5類に移行したことに伴い、対面による研修を再開します。 また、組織内で研修を受けたけれども、今ひとつよくわからない事がある、というような方向けに個別研修も行うことができますので、お気軽 …
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適切な個人情報保護方針が制定できない組織が存在する理由

前回の投稿では、個人情報保護方針が見つからない、もしくは複数の方針が制定されるような組織を委託先としてどのように判断するのかについてご説明しました。 今回は、なぜそのような組織が存在する理由について自身の経験を元にご説明 …
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委託先の個人情報保護方針は適切ですか?

さて、皆様方は委託先の個人情報保護方針もしくはプライバシーポリシーまで簡単に辿り着けたでしょうか? 簡単に辿り着けたならば「個人情報保護方針が制定されている」というチェックリストの項目は「OK」ということになりますね。 …
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